Una Comunidad Unida: colabora en la elaboración del Código de Conducta de Joomla

El Leadership Blog de Joomla! acaba de publicar una entrada que, por su relevancia para el desarrollo de la Comunidad, hemos decidido traducir. Se trata de un borrador del Código de Conducta de la Comunidad creado recientemente, y que los responsables del Grupo de Trabajo de la Comunidad ponen a disposición de todos los joomleros para participar en la elaboración del documento final.

Creemos que la parte de la comunidad que constituimos los joomleros hispanohablantes tenemos mucho que decir, y por eso os animamos a todos a expresar vuestra opinión y a dar vuestras sugerencias.

Una Comunidad unida

A lo largo de los últimos cinco años Joomla ha experimentado un crecimiento exponencial. Esto no sólo ha ocurrido en la cuota de mercado de sitios que usan Joomla, sino también en la comunidad que lo apoya. Tener el objetivo común de hacer Joomla mejor y una estructura de comunidad que incentiva al espíritu creativo de cada uno a ser libre, han llevado a nuestro CMS hasta cotas con las que antes sólo podíamos soñar.

Durante la conferencia conjunta de San José se discutió sobre el crecimiento y el empoderamiento de la comunidad. Parte de la discusión fue acerca de la necesidad imperiosa de documentar la estructura y los valores comunes a todos los que participamos en la comunidad. El resultado de ese trabajo de documentación puede verse a continuación en el Código de Conducta de la Comunidad. Formar parte de una comunidad como Joomla trae consigo grandes recompensas - la mayor de las cuales es la satisfacción de saber que has hecho algo positivo para ayudar a la sociedad. Anna Frank dijo, "Qué maravilloso es que nadie necesite esperar ni un instante para empezar a mejorar el mundo". Cada miembro de la comunidad tiene esta oportunidad con Joomla. Este borrador fue redactado para traer a primer plano los mejores métodos para conseguir esto, y poder debatirlos.

Previamente a este documento existía un Código de Conducta para Voluntarios. Lo que puede leerse a continuación ha sido tomado de este código y aplicado a la comunidad en su conjunto. Más adelante se publicará separadamente una nueva versión de las Directrices para Voluntarios para ser discutida y comentada. De momento, os rogamos que nos deis vuestras sugerencias y comentarios acerca de este borrador del Código de Conducta de la Comunidad. El objetivo es que este Código sea aplicable a todos los miembros de la comunidad y a todos los voluntarios.

Código de Conducta de la Comunidad

Este documento esboza el código de conducta para todo aquel que interactúe con otras personas en cualquiera de los recursos oficiales de la comunidad Joomla. Al participar en dichos recursos, aceptas estar de acuerdo con los siguientes principios:

Sé considerado

Al participar en la comunidad estás interactuando con personas, de modo que sé considerado con cómo tus palabras y acciones afectan a otros dentro de ella.

Sé respetuoso

Una comunidad en la que la gente se siente incómoda o amenazada no es una comunidad productiva. Todos los miembros de la comunidad Joomla deben ser respetuosos cuando traten con otros dentro de ella, así como con otras personas de proyectos e iniciativas externos.

Todo el mundo puede hacer una contribución valiosa a Joomla. Todos podemos experimentar cierta frustración de cuando en cuando, pero no podemos permitir que dicha frustración se convierta en un ataque personal; estar en desacuerdo no es una excusa para un comportamiento inapropiado o para perder las formas.

Evita las guerras de flames, el "trolling", los ataques personales y los argumentos repetitivos que no son respetuosos con el tiempo de los demás. Ocúpate de esos asuntos "en el exterior" si eso ayuda a resolver la situación. No uses los recursos de la comunidad para asuntos personales o de negocios.

Sé honesto

En la comunidad Joomla es importante que hables en tu propio nombre en las discusiones. Citar a otros miembros de la comunidad es necesario a menudo, pero ten consideración con el hecho de que el contexto es una parte muy importante del significado de lo que otros dicen. Evita las citas si crean un significado distinto del pretendido originalmente.

Sé colaborativo

Joomla es software libre, y sigue la filosofía de la colaboración y el trabajo conjuntos. La colaboración reduce la redundancia del trabajo realizado. Mejora la calidad del software producido sin importar si se contribuye  escribiendo código o realizando alguna otra tarea.

Cuando estés en desacuerdo, consulta a otros. Las discrepancias aparecen continuamente en todo tipo de comunidades, y Joomla no es una excepción. El desacuerdo, el debate y la crítica constructiva son a menudo el proceso mediante el que se consigue el progreso, y son un elemento necesario cuando se realiza un trabajo complejo en equipo. El objetivo no debe ser evitar las discrepancias o los puntos de vista divergentes, sino resolverlos de forma constructiva.

Por encima de todo, no conviertas los conflictos en algo personal. Los debates nunca deben incluir referencias a la nacionalidad, el género, la orientación, las creencias, la religión u otros aspectos personales.

Cuando no estés seguro, pide ayuda. Nadie posee el conocimiento absoluto. No se espera que nadie sea perfecto. Hacer preguntas evita muchos problemas a lo largo del camino. Se recomienda encarecidamente hacer preguntas. Aquellos a los que se les formulan las preguntas deben ser receptivos y colaboradores. Los Coordinadores de los Grupos de Trabajo y los Líderes de Equipo deben ser capaces de ayudarte a decidir qué dirección podría ser la correcta. Sin embargo, cuando preguntes hazlo en el foro correcto. Las preguntas hechas fuera de lugar, como las peticiones de ayuda en una lista de correo de desarrolladores, desvirtúan las discusiones productivas.

#Nota: si quieres usar esta traducción, te animamos a que lo hagas, pero por favor, respeta la licencia de uso y cítanos como autores de la misma. Gracias.

Enlace al artículo original

Enlace a la discusión sobre el tema en el grupo "Leadership Blog" en Joomla! People (lugar "oficial" en inglés para discutir sobre el tema)

Enlace al grupo "Joomla en español" de Joomla! People (lugar "extraoficial", pero en español, en el que discutir sobre el tema)